Jakie szkolenia wybiera się najczęściej? Wszystko zależy tutaj od okoliczności i potrzeb i tego, kto na udział w szkoleniu się decyduje. Przeciwnie bowiem wybiera się szkolenia, jeżeli już chodzi o osoby prywatne, całkiem inaczej, kiedy przewiduje się je dla kreślonych grup pracowników. Na szkolenie zarządzanie szkoleniami może zostać ukierunkowana osoba, która w danej firmie odpowiada za kierowanie ludzi na szkolenia, które w ramach pracy mają podnosić ich kwalifikacje.
Całkiem inaczej odbywa się wybór szkoleń na potrzeby wybranego zakładu pracy. Tutaj bardzo duże znaczenie ma sytuacja zakładu czy firmy, bo to dla niej dobiera się szkolenia i jej tematykę. W ogromnej liczbie przypadków szkolenia takie mają związek ze staraniami się firmy o zyskanie stosowanego certyfikatu. W takiej okoliczności szkolenie doskonalące dla auditorów systemu zarządzania jakością w laboratorium wg ISO 17025 organizuje się dla wybranych pracowników firmy. O ile zachodzi taka konieczność, to organizuje się szkolenia ISO dla pozostałej kadry, bo w dużej liczbie przypadków jest to konieczność. Jeżeli już ludzie sami zapisują się na szkolenia, to najczęściej wybierają takie, dzięki którym ich kwalifikacje zawodowe i wiedza będą większe. W takich przypadkach wybiera się szkolenie metody badawcze albo inne szkolenie, które może przynieść konkretny zasób wiedzy. Prawie każde szkolenie obejmuje określoną tematykę i określony zasób informacji. Jeżeli zagadnienie jest złożone, to szkolenia rozbija się na kilka stopni. Ukończenie jednego stopnia szkolenia daje możliwości, ażeby zapisać się na kolejne.
Zobacz więcej: szkolenie Urządzenia w laboratorium.
